Kaufmännisch

Wir unterstützen Sie auf dem Weg zurück in den Beruf mit einer fundierten Weiterbildung, durch die Sie die Rückkehr in die moderne Berufswelt schaffen können. Unsere Weiterbildungen sind immer praxisorientiert und vermitteln Ihnen Kenntnisse aus allen relevanten Bereichen.

Qualifizierung Büro und Englisch

Kosten
Bildungsgutschein

Dauer
24 Wochen

Ziel der Maßnahme ist es, Menschen im Bürobereich in Kombination mit dem Erlernen der englischen Sprache zu qualifizieren, damit sie für den Arbeitsmarkt wieder interessant werden. Hier wird insbesondere darauf geachtet, dass die Teilnehmer aufbauende Qualifizierung erleben. Vorhandene Ressourcen werden durch diese Qualifizierungsmaßnahme ausgebaut und verbessert.
Die Teilnehmer werden in einem Zeitraum von sechs Monaten auf die Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes durch eine fundierte Qualifizierung
vorbereitet. Schwerpunkte bilden dabei auch die Nutzung moderner Medien zur Suche nach Arbeitsplätzen, das Kommunikationstraining sowie die Vermittlung von Kenntnissen im Bereich Bürowesen. Darüber hinaus erlernen die Teilnehmer die Englische Sprache, um dem Arbeitsmarkt auch hier gerecht zu werden.

Inhalte

  • Englisch
  • Datenverarbeitung
  • Textverarbeitung
  • Tabellenkalkulation
  • Multimedia-Dienste
  • Präsentationen
  • Bürowirtschaft
  • Personalwesen
  • Materialwirtschaft
  • Absatzwirtschaft
  • Organisation
  • Allgemeine Wirtschaftslehre
  • Grundlagen des Wirtschaftens
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Arbeitsrecht
  • Markt und Preis
  • Steuern und Versicherungen
  • Wirtschaftsordnungen
  • Geschäftskorrespondenz
  • Deutsch
  • Bewerbungslehre
  • Einführung in die Datenverarbeitung
  • Betriebspraktikum
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Kaufmännische Qualifizierung

Kosten
Bildungsgutschein

Dauer
6 Monate

Kursbeginn
20.03.2017
Zeit
Mo bis Fr: 08:30 – 15:30 Uhr in Düsseldorf (ohne Gewähr)

Kursbeginn
29.05.2017
Zeit
Mo bis Fr: 08:30 – 15:30 Uhr in Düsseldorf (ohne Gewähr)

Kursbeginn
29.05.2017
Zeit
Mo bis Fr: 08:30 – 15:30 Uhr in Lübeck (ohne Gewähr)

Kursbeginn
04.09.2017
Zeit
Mo bis Fr: 08:30 – 15:30 Uhr in Düsseldorf (ohne Gewähr)

Kaufmännische Qualifizierung

Ziel der Qualifizierung ist es, Menschen, die bereits über Vorerfahrungen im kaufmännischen Bereich verfügen, in ihren Kompetenzen so zu stärken, dass sie die Ansprüche und Herausforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes in diesem Berufsfeld erfüllen können.

 

Angesprochen sind Personen mit kaufmännischer Ausbildung, kaufmännischer Berufserfahrung, Auffrischer und natürlich auch Wiedereinsteiger.

Voraussetzung zur Teilnahme sind ein absolviertes Profiling-Gespräch beim zuständigen Kostenträger, eine feststehende berufliche Perspektive oder eine eindeutige Bewerbungsstrategie.

Innerhalb der Qualifizierungsdauer von 6 Monaten werden kaufmännische Grundkenntnisse, Aufbaukenntnisse, IT-Kenntnisse und Englischkenntnisse entweder neu erworben oder aufgefrischt, um auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten.

Ergänzt wird der Kompetenzzuwachs um ein professionelles Bewerbungstraining.

 

Inhalte

Berufliche Perspektiven im kaufmännischen Bereich
    •  Strukturen und Entwicklungen auf dem Ausbildungs- und
        Arbeitsmarkt
    •  Tätigkeiten, Tätigkeitsprofile, Berufe, Qualifikationsanforderungen
Der Betrieb als Einheit der Gesamtwirtschaft
    •  Stellung des Betriebes in Wirtschaft, Gesellschaft, Umwelt
    •  Funktionsbereiche des Betriebes
    •  Betriebswirtschaftliche Produktionsfaktoren
    •  Betriebstypen (Branche, Größe, Faktorenintensität)   
    •  Betrieb als Entscheidungseinheit (Entscheidungsträger,
        Entscheidungsprozesse, Zielsysteme)
Rechnungswesen
    •  Bereiche und Grundlagen des Rechnungswesens
    •  Buchführung als Bestands- und Erfolgsrechnung
    •  Organisation der Buchführung   
    •  Zahlungsverkehr
    •  Umsatzsteuererhebungsverfahren   
    •  Jahresabschluss
    •  Investition und Finanzierung
Rechtliche Rahmenbedingungen für Unternehmen
    •  Rechtssubjekte und Rechtsobjekte, Rechtsformen
    •  Rechtsgeschäfte und deren Nichtigkeit und Anfechtbarkeit
    •  Kaufvertrag (Abschluss, Inhalt, AGB, Erfüllung, Störungen)
    •  Kaufvertrag im Außenhandel (Incoterms, terms of payment)
    •  Kaufmann im HGB (Kaufmannseigenschaft, Firma, Handelsregister,
        Vollmachten)
Medienkompetenz (gesellschaftlich & berufsbezogen)
    •  Mündige Teilnahme an der Informationsgesellschaft
    •  Fähigkeit, auf wachsendes und sich veränderndes Wissen zuzugreifen
    •  Ökonomische und sachgerechte Nutzung der Informations- und
        Kommunikationsmedien Bearbeitung der Informationsinhalte
        (Informationen auswerten, analysieren, verknüpfen,
        transformieren, verdichten)
    •  Verwalten der Informationssammlungen (Informationen selektieren,
        klassifizieren, speichern)
    •  Bewältigung der Informations- und Kommunikationsströme
        (Informationen beschaffen, weitergeben) und deren Technik
    •  Koordination betrieblicher Aktivitäten über räumliche Distanzen
    •  Organisation der betrieblichen Informationsflüsse und
        Informationssysteme
Material- und Warenwirtschaftliche
    •  Beschaffungsprozesse
    •  Beschaffungsentscheidung
    •  Beschaffungsstrategien
    •  Lagerwirtschaft
    •  Besonderheiten der Beschaffung im Ausland
    •  Branchenspezifika (z.B. Industrie, Einzelhandel, Logistik)
Kaufmännisch orientierte IT
    •  Praxis: Word, Excel, PowerPoint
    •  Praxis: Kaufmännischer Schriftverkehr (DIN 5009)
Marketing
    •  Aufgaben des Marketing
    •  Einflussgrößen aus dem Markt
    •  Marktforschung, Marketingstrategien
    •  Absatzpolitische Instrumente
    •  Online-Marketing, E-Commerce
    •  Marketingpolitik im Außenhandel
Logistik
    •  Nationaler und internationaler Güterverkehr
    •  Grundlagen des Zollwesens
    •  Dokumente im Außenhandel
Informationsmanagement
    •  Analyse, Planung, Organisation und Gestaltung von Informations-
        abläufen in Unternehmen und anderen Institutionen
    •  Verwaltung innerbetrieblicher und Integration externer Informations-
        ressourcen in innerbetriebliche Informationsabläufe
    •  Integration von Informationsabläufen in Geschäftsprozesse
    •  Realisierung betrieblicher Informationsabläufe
    •  Beherrschung grundlegender Standardsoftware der Informa-
        tions- und Kommunikationstechnik (insb. zur Textverarbeitung
        und Tabellenkalkulation)
    •  Informationstechnische Bewältigung betriebs-
        wirtschaftlicher Aufgabenstellungen
Geschäftsprozesse/Qualitätsmanagement
    •  Prozesse definieren, organisieren kontrollieren
    •  Prozesse betrieblich verankern
    •  Ständige Verbesserung
    •  Zertifizierung (z.B. ISO 9001, 14001)



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